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桃園市教師專業審查會資訊網
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依考核辦法辦理調查
依考核辦法辦理調查
1.簽請依考核辦法辦理調查
2.行政程序法 (考核辦法並無規定調查程序，因此請參照行政程序法第36至43條)
3.通知行為人教師接受「依考核辦法辦理」調查函
4.通知行為人教師延長調查期間一個月
5.保密協定書(調查委員、行政工作人員、受訪者)
6-1.處理報告表單 (教育部115年2月5日函頒之空白表單格式)
6-2.處理報告表單 (體罰：參考寫法)
6-3.處理報告表單 (霸凌：參考寫法)
6-4.處理報告表單 (不當管教：參考寫法)
6-5.處理報告表單 (不成立：參考寫法)
7.依考核辦法辦理之案件，學校調查處理後，函報教育局備查
8.送達證書
9.申請閱覽、抄錄、複製調查報告
10.函釋：解聘辦法及考核辦法-實務執行說明
11.函釋：同一法律事務所之律師，不得於同一案件中同時分任不同職能之角色
12.函釋：書面警告非屬考核辦法所定懲處態樣
13.函釋：教師成績考核辦法第6條第2項第6款申誡第8目適用疑義
14.函釋：考核懲處結果(記大過記過申誡)非屬解聘辦法第48條所指「終局實體處理」
15.函釋：體罰、霸凌、不當管教或其他違法處罰學生，受申誡以上之懲處者不得考列4條1款
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